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从该省到村庄的全范围!山东的“快乐行业”是

山东正在尝试建立高质量的工作服务和企业家精神系统。 “ Leye”服务已交付到您家门口。为了继续加强“ Leye Shandong”服务品牌,并促进省级人力资源和社会保障局的高质量和整个工作省的建设,以及14个部门,包括“实施省级委员会,以加强“ Leye Shandong”服务品牌,以增强“ Leye Shandong”服务品牌,从而开发了高天化的工作和企业家服务系统”。 “ 5+5+1”就业和企业家服务系统是指在该省,城市,县,乡镇(街道)的五个级别的机构(街区)的五个级别的机构(街区)和五个社区(社区)基于综合的“数字和智能的型号”,在五个级别的机构(乡镇,街道)和五个型号的机构和智能的型号和大学的士兵,大学毕业生和智能服务的型号,大学,乡村(乡村乡村)的五级机构(乡村(街)和社区,在五个级别的机构(站点)中,提供多样,高质量和有效的就业和企业家服务的“ 5+5+1”玛索R护理小组,以便“家庭作业”和“手指服务”已成为山东的新标签。将“圆圈服务圈”从省份改善到村庄。 “实施意见”建议将五个级别的工作和企业家服务网络从省到村庄层面。从省级的角度来看,黄河盆地学院的学生企业家孵化中心(Jinan)以及青年就业和企业家基地(Qingdao)将同时上升,国家人力资源服务工业园区的Jinan,Qingdao,Qingdao和Yantai将为我们服务于地区战略的人才。市政服务承载者的目标是“达到15分钟”。依靠Hall服务厅来升级工作服务和企业家服务服务,其中包括“ 15分钟的工作服务”,其中包括“四分之一小时的便利生活圈”。将来,公民可能会找到“工作服务s" with career guides and work recommendations near community vegetable markets and comfort stores. County, town and village levels will play more performance role of existing public talent service agencies, comfort service centers, and community service stations through a variety of forms such as new areas, Windows Windows, and gem of sites. Through "Leye Home", "Community Micro Industry", "Leye Service Express", etc. Customized service platformsFor five groups. In response to the employment and entrepreneurship needs of各个小组的“实施思想”为五个小组提出了一个“合适的”服务平台,包括大学毕业生,灵活的工作人员,退休的士兵和主要的护理小组。青年授权中心和不同城市的企业家精神,共同建立大学和大学的研究生市场等,以开放资源渠道频道在学校内外开放。 “ Leye Station”在社区和公园内建立,那里的农村移民工人非常集中,以创建许多商业公园,以返回家园并进入乡村;为灵活的工作创建一个“标准的Gig Harbour”;通过国家就业和企业家信息系统为退休士兵安装一个用于退休士兵的工作服务的“数字引擎”,并将其连接到山东“ junegang Online”平台,并通过退休士兵通过国家就业和企业家的信息来实现退休士兵的就业和企业家精神,并实现了工作和企业的企业,并实现了工作和企业的服务。实施“自定义支持”,以供人们关注人们:开放企业Zoneseurship和企业家在企业家孵化基地,企业家公园等的企业家残障公园;专注于妇女大学生,有工作并创业家庭企业的妇女,再次工作的妇女的需求,并实施了“女性工作和企业家的促销行动”;为公共人才服务机构的成人开设一个“绿色频道”,以供成人服务。 “数字智能服务”赋予了工作和企业家网络的建设。在线场景服务和离线真实生活经验已深入整合,使数据可以运行更多,人们犯下了更少的错误。 “实施意见”是明确的,确定了基于“数字和智能服务”模型的工作服务和企业家系统的构建。省级将建立一个集中的工作信息源信息库,以促进工作和社会保障,劳资关系和O的协调企业,实现共享公共安全数据,民用活动和其他部门,更新数据动态 - 纽约并提高评估功能。该省公共服务的统一公共服务与国家平台有关,以实现与大学毕业生合作和合作的“一站式服务”;该省的省级招聘平台将对审查进行智能检查,以准确地符合人民和工作的需求,在同一ORAS中,与该省内外的大学和社会收集机构建立了联系,以扩大工作来源。我们还将为“数字和智能工作”建立一个试点服务领域,引入大型数据和人工智能技术,并开发特征品牌。进一步探索“人工智能 +就业”应用程序,涵盖政策申请,工作管理和其他领域,促进“返回”土著水平,支持SERVICE模型“大数据 +铁脚”,并提高监视和预警的能力以及对就业政策和失业的评估。 (每日新闻·记者Qi Jing通讯员Yu Daijiang)