海报新闻记者Tian Liu和Jiang Xueying北京最近的报告报道，媒体报道说，Faw Toyota Automobile Sales Co，Ltd（从那里称为“ Faw Toyota”）已将其办公室地址从北京转移到Tianjin Binhai新地区。这种大规模的搬迁导致公司的员工在搬迁和辞职之间的变化，并影响他们的工作维修和生活计划。 7月1日，海报新闻记者采访了与Faw Toyota合作十多年的员工Xiao Chuan（化名）。他说，该公司已经停止支付没有辞职且未搬家的员工的一些社会保障。北京的社会保障切断了付款。“ 6月25日，该公司已搬进来。到目前为止，它尚未解释搬迁的原因，但仅单方面宣布搬迁。态度是，公司的态度是员工已经搬到了Tianjin或获得赔偿。与我们达成协议。肖·库恩（Xiao Chuan）告诉记者，该公司已经为不确定是否可以在天津（Tianjin）工作的员工制定了两个保险计划。在缓冲区期间，FAW Toyota Automobile Sales Co，Ltd的北京分支机构代表其临时支付社会保障，但并不保证在一定的付款时间内承诺。其余可以在天津工作很长一段时间的员工将从北京社会保障转移到天津的社会保障。同时，FAW Toyota将为辞职员工提供“ N+7”赔偿。小楚恩（Xiao Chuan）清楚地表明，许多员工在北京（Bor Mord）年内在北京生活和工作，照顾家人的压力将不可避免地增加工作地点的变化，许多即将达到退休年龄的员工也会在社会保障地点变化后改变退休福利。为了回应上述考虑因素，许多员工反对决定移动Faw Toyota。互联网上有消息称，“有100多人辞职”，近几个主要的商业部门被抛在后面。”记者要求小楚恩确认此声明。他说，有100多名员工选择辞职，但他们不清楚在主要部门辞职。 “我知道许多老员工已经工作了多年，别无选择，只能离开。”由于FAW Toyota并未与所有搬迁员工达成协议，因此一些员工仍留在北京以保护其权利，但是该办公室在北京的位置已被取消，而且他们在Tianjin的办公室没有地方。 6月17日，FAW Toyota停止为留在北京并搬到Tianjin的雇员付社会保障。肖·库恩（Xiao Chuan）说，目前，他没有与Faw Toyota签署任何辞职协议和其他文件。他被从公司的通讯录中删除还撤销了系统的办公系统以及系统中的许多许可。拒绝交谈的公司“该公司没有负责人或部门与我们交谈，也没有解决方案。领导搬迁的一些高管又回到了日本或FAW集团。”小楚说。员工无法交谈，仍然留在北京申请劳动仲裁。 6月30日，Chaoyang区的劳工和个人争议仲裁委员会北京了解了公司和雇员。 “今天，公司拒绝与我们交谈。根据该程序，乔伊对委员会的仲裁将首先干预。”当记者问小·楚恩（Xiao Chuan）他的要求时，另一方说，如果他想重新与公司建立联系，他希望一个负责的人或负责人可以连接到这件事。 - 不可能解决问题。员工表示，该公司的ISRELAICAS已完成，DIF逐渐处理的事情逐渐处理。热线：010-64004224，报告电子邮件：[email protected]。